EFS Consulting ist die größte unabhängige Unternehmensberatung Österreichs.

Mit Hauptsitz in Wien und einem Office in China führen wir Projekte in Europa, Asien und Amerika durch.

Wir beraten Kund:innen entlang der gesamten Wertschöpfungskette und entwickeln gemeinsam Ideen, Konzepte, Produkte und Services für die Zukunft.

Als Anbieter von Beratungsdienstleistungen stellt Nachhaltigkeit ein Themenfeld dar, bei welchem wir unsere Kund:innen innerhalb ihrer nachhaltigen Transformation unterstützen wollen. Hierbei fokussieren wir auf die Themenfelder Nachhaltigkeits-Reporting, Ableitung von Nachhaltigkeitszielen sowie Umsetzung von Kreislaufwirtschaftskonzepten entlang der Wertschöpfungskette.

Intern liegt unser Schwerpunkt aufgrund der Tätigkeit als Unternehmensberatung verstärkt im sozialen Umfeld. Die Mitarbeitenden stellen im Rahmen unserer Leistungserbringung unsere wichtigste Ressource für eine erfolgreiche Geschäftstätigkeit dar. Wesentliche Themen hierbei sind u.a. Schulungen und Kompetenzentwicklung, die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben oder die Vielfalt der Persönlichkeiten im Unternehmen.

Unternehmensführung:

Wir streben langfristiges, nachhaltiges Wachstum an.

Mitarbeitende:

Mit unseren flachen Hierarchiestrukturen und das Fördern von Eigenverantwortung unterstützen wir persönliches Wachstum und motivieren unsere Mitarbeitenden, eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens jederzeit einzubringen.

Kund:innen:

Unsere Vision ist es, einen nachhaltig positiven Impact in Wirtschaft und Gesellschaft im Sinne der Triple Bottom Line zu erzielen.

Daher ist es unsere Mission, als Berater:innen unsere Expertise als Hebel einzusetzen, um Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Nachhaltigkeitsziele zu definieren und zu erreichen.

Gesellschaft:

Im Rahmen unserer internen Mitarbeiter:innen-Entwicklung enstehen fachlich kompetente und empathische Führungspersönlichkeiten, die auch nach Verlassen des Unternehmens in anderen Unternehmen positiv wirken können. Darüber hinaus tragen wir unseren Ansatz in der Mitarbeiter:innen-Entwicklung in die Gesellschaft.

Umwelt:

Wir reisen zu unseren Kund:innen ausschließlich dann, wenn es für unser Geschäftsmodell wesentlich ist. In unserer Kernleistung erbringen wir unsere Dienstleistung im Remote-Setting.