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Inhalt:

KPMG Austria GmbH

  • Unternehmenssitz: Wien
  • Größe: Groß
  • Sparte: Information und Consulting
  • kpmg.at/nachhaltigkeit
  • Kurzdarstellung des Unternehmens
  • Die Bedeutung von CSR/Nachhaltige Entwicklung für das Unternehmen
  • Aktivitäten und Maßnahmen im Bereich CSR und Nachhaltigkeit
  • Zuständig für CSR im Unternehmen?
  • Nachhaltigkeitsrubrik auf der Unternehmenswebseite
  • Kommunikation mit den Anspruchsgruppen
  • Veröffentlichung eines Nachhaltigkeitsberichts
  • Link zum Nachhaltigkeitsbericht
  • Link zum Beraterprofil

KPMG Austria GmbH

Kurzdarstellung des Unternehmens

Unsere ganze Aufmerksamkeit gilt unseren Kund:innen. Für uns als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen haben die Unternehmen und ihr Daily Business höchste Priorität – ob Unternehmensberichterstattung, wirtschaftliche Herausforderungen oder finanzielle Problemstellungen.

Wir sind an neun Standorten in Graz, Innsbruck, Kärnten, Linz, Mödling, Salzburg und Wien für unsere Kund:innen im Einsatz. Unsere Berater:innen- und Prüfer:innenteams finden für jedes Anliegen die richtige Lösung in den Bereichen Audit (Wirtschaftsprüfung), Tax (Steuerberatung), Advisory (betriebswirtschaftliche Beratung) und Law (juristische Beratung).

Die Bedeutung von CSR/Nachhaltige Entwicklung für das Unternehmen

Wir bringen uns aktiv in die Gemeinschaft an unseren Standorten ein. Gleichzeitig bieten wir attraktive Arbeitsplätze und fördern unterschiedlichste Karrierewege. Investitionen in die Aus- und Weiterbildung sind uns ein besonderes Anliegen. Denn exzellent ausgebildete Mitarbeiter:innen bilden das Fundament unseres wirtschaftlichen Erfolgs. Doch nicht nur das: Bei einem späteren Wechsel der Mitarbeiter:innen in die Wirtschaft ist das angeeignete Wissen ein wichtiger Baustein für die österreichische Wettbewerbsfähigkeit. Darüber hinaus fokussieren wir uns auf die noch stärkere Förderung von Diversität unter Führungskräften sowie den Ausbau der Geschäftsleitung.

Die Umsetzung von Maßnahmen mit Nachhaltigkeitsbezug im Geschäftsalltag ist in sämtliche Fachbereiche integriert. Strategische Entscheidungen werden von den zuständigen Fachabteilungen vorbereitet und im Geschäftsleitungsausschuss beschlossen.

Der Dialog mit Stakeholder:innen ist für uns unverzichtbar. Nur so gelingt es, die unterschiedlichen Ansichten, Herausforderungen und Ansprüche unserer Kund:innen, Mitarbeiter:innen und weiterer Stakeholder:innen-Gruppen kennenzulernen. Aus diesen Gesprächen ziehen wir Schlussfolgerungen für unser Handeln, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Aktivitäten und Maßnahmen im Bereich CSR und Nachhaltigkeit

Im Rahmen einer Stakeholder:innen-Befragung wurden folgende sechs Handlungsfelder identifiziert: Integrität & Compliance, Kundenfokus & Intelligence, Mitarbeiter:innenförderung, -entwicklung & -gesundheit, Diversität & Chancengleichheit, Emissionen & Klimaschutz sowie gesellschaftliches Engagement. Unsere Maßnahmen in diesen Bereichen können unter kpmg.at/nachhaltigkeit und in unserem aktuellen Nachhaltigkeitsbericht nachgelesen werden.

Zuständig für CSR im Unternehmen?

Sustainability-Services-Team gemeinsam mit der Geschäftsleitung

Nachhaltigkeitsrubrik auf der Unternehmenswebseite

http://www.kpmg.at/nachhaltigkeit

Kommunikation mit den Anspruchsgruppen

Stakeholder:innen-Dialog, -Befragung, tägliche Zusammenarbeit, Inhouse-Events, Kooperationsveranstaltungen etc.

Veröffentlichung eines Nachhaltigkeitsberichts

jährlich

Link zum Nachhaltigkeitsbericht

http://www.kpmg.at/nachhaltigkeitsbericht

Link zum Beraterprofil

https://www.csr-austria.at/portal/de/mitglieder/beratungsunternehmen/detail/profile/6040.html
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Telefon: +43/1/7101077-0, E-Mail: office@respact.at

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