Die EU setzt neue Maßstäbe gegen Greenwashing und verbietet künftig vage Umweltaussagen und Werbung mit CO₂ Kompensation. Auch für zukunftsbezogene Werbung und Nachhaltigkeitssiegel gelten strengere Regeln, erklärt Gabriela Staber von CMS in ihrem Gastbeitrag.
Im Gastbeitrag von Andrea Potz (CMS) wird erläutert, warum der Gender Pay Gap trotz klarer Rechtslage hoch bleibt und wie die neue Entgelttransparenz‑Richtlinie Unternehmen ab 2026 zu deutlich mehr Transparenz verpflichtet.
Der Markt konsolidiert sich rasant: Anbieter verschwinden, Plattformen fusionieren, Investoren sortieren aus. Was das für Unternehmen bedeutet und warum Stabilität, belastbare Daten und Skalierbarkeit jetzt entscheidend sind.
Als im vergangenen Jahr das sogenannte Omnibus I Paket debattiert wurde, wurde schnell deutlich, dass hier mehr auf dem Spiel steht als technische Detailfragen. Das Paket markiert eine fundamentale Verschiebung in der europäischen Politik: Weg vom ambitionierten Green Deal, hin zu einer „Competitiveness-First"-Agenda.
Wie der Lebensmittelhandel mit Trockennebel messbar Lebensmittelabfälle reduziert, EU-2030-Ziele erfüllt und warum das Referenzprojekt bei BILLA Akalin zeigt, dass Nachhaltigkeit hochprofitabel sein kann.
Die Homebase St. Johann ist ein Raum für Gemeinsinn und Innovation: ein offener Ort, an dem Menschen, Wirtschaft und Zivilgesellschaft regionale Lösungen für Zukunftsfragen entwickeln – kreativ, partizipativ und sozial-ökologisch.
